隨著時代的發展，經濟的騰飛，城市化進程也逐步加快，人們對辦公室裝修設計有了更高的要求和期望。室內設計要創造出安全、衛生、舒適、優美、生態的室內環境，以滿足使用者的物質功能需要和精神功能需要。當今室內設計中強調以人為本的設計理念，因此對人們心理環境因素的關注尤為迫切。

　　1、流動性強

　　辦公室以前是靜態的、久坐工作的地方，人們始終在固定的位置、在上級不斷監視的目光下端坐著，管理控制和技術限制都將辦公人員錨定在固定位置。但是，現代辦公環境則鼓勵人們從一處走到另一處，在樓內或園內任何地方以任何方式工作。新的無線技術有助于人們這樣工作。流動性工作的概念容許把工作變成一系列的旅途，創造機會讓人們偶然相遇，隨意會面。由于這些都是自發產生的，并沒有事先計劃，因而更具創造力，更能提高工作效率。

　　2、更具靈活性

　　以前的辦公室裝修設計如同造紙工廠，致力于不斷重復的工作過程。那樣的辦公室是信息儲藏室，而不是信息交流處。嚴格的分工將知識和思想的交流排除在外。但是在現代辦公室裝修設計中，傳統公司里的流水作業讓位于更具流動性、更先進的工作方法，在這里知識就是力量——知識要由人們去促進、增長、交換、共享、轉換。在這種鼓勵知識交流的精神指引下，辦公環境逐漸帶有大學校園的特色：通過發展機構內的空間和設備，使其充滿學習氣氛。

　　3、提高團隊協作能力

　　辦公室裝修設計曾經是為了把人隔開，以無情的等級和地位的分隔為基礎。20世紀早期的辦公室甚至禁止同事間相互談話。但在現代辦公室裝修設計中，卻體現了集體合作的重要性，集體解決問題，不再依靠偶爾利用的缺乏個性的會議室或私人辦公室。提供有利于人們連續合作的地點和空間，已成為辦公室裝修設計的組成部分。使多種不同學科相綜合的工作集體擁有一個鼓勵交流與合作、刺激創新思維的辦公室裝修設計。